salaires

Le salaire

 

Def : c une rem versée à une pers lié par un contrat de W à une autre pers pour qui elle produit un travail.

Dc les honoraires d’un expert comptable ne peuvent pas être comme une rémunération

 

I.                    Composition de la rem

1)Les composante du salaires

- Salaire de base (soit salaire horaire, soit mensualisé+ commission)

- heures sup : c à partir de la 36h de W. Elles sont majorité de 25% jusqu’à 44ème h ;et au-delà la majoration est de 50%. Avec les heures sup il y a un repos compensateur qui est majoré à 150%

- les primes (primes d’ancienneté, primes de déplacements, prime de W de nuit

- les avantages en nature : avantage en nourriture, voiture de fonction, logement de fonction

 

Il y a d’autres éléments variables dépendant de la taille ou la santé de l’entr

- participation au bénéfice

- intéressement

 

SMIC est le minimum auquel on doit payé un salarié.

 

II.                 Les retenues sur salaires

Elles st opéré par différents organismes sous couvert de l’employeur

 

Les principaux organismes st

-         la sécu

-         L’URSSAF

-         ASSEDIC pour chômage (ou GARP pour région parisienne)

-         Organisme de retraite complémentaires (AGIRC, ARRCO)

-         L’APEC (asso pr emploi des cadres)

-         L’assurance pr structure financière (ASF) : ne prélève que pr financer la retraite à 60 ans

 

Ces retenues sont basées sur la rémunération du salarié, elles ne sont pas des charges pour l’entr qui se borne à les calculer, à les retenir à la source et à les reverser aux différents organismes.

 

Le calcul de ces retenues se fait sur une base variable en fonction des retenues à laquelle on applique un taux.

 

Pour CSG et CRDS on applique 97% du salaire brut,par exemple.

 

III.               La comptabilisation

 

-         Tt d’abord le salaire brut

-         retenue sur salaire

-         paiement du salaire

 

641

 

 

 

SB

 

421

 

 

 

 

SB

 

Enr des salaires brut

 

 

421

 

 

 

CSS

 

431

 

 

 

 

CSS

437

 

 

 

 

CSS

 

Charge sociale salariale

 

 

421

 

 

 

S net

 

512

 

 

 

 

S net

 

Paiement des salaire

 

 

 

 

IV. Charge sociale patronale

 

Les organismes sont les mêmes que pr les salarié + qq charges sup (= charges fiscales) :

-         formation continue

-         formation en apprentissage

-         effort à la construction

 

 

elles sont enregistrées en charges vers les organismes sociaux

 

 

 

 

 

 

 

63

 

 

 

A

 

645

 

 

 

B

 

431

 

 

 

 

B

437

 

 

 

 

44…

 

 

 

 

A

 

A+B = CSP

Le versement aux diff organismes sociaux se passe tt les trimestre  ou les mois le 10 du mois suivant

 

 

 

 

 

 

 

431

 

 

 

X

 

512

 

 

 

 

X

437

 

 

 

X

X

437